9月29日，萬眾期盼的中華人民共和國(guó)成立70周年大慶即將來臨之際，一個(gè)車隊(duì)慢慢駛?cè)肓宋沂凶粤骶畢^(qū)漆樹鄉(xiāng)敬老院?！皝砹?來了！”老人們刻畫著歲月艱辛的臉上紛紛綻放出笑容，經(jīng)久不息的掌聲代言著他們的喜悅……這一幕，來自四川金軟科技有限公司、自貢市公信管理咨詢有限公司、陽光醫(yī)療志愿服務(wù)隊(duì)攜手開展的愛心慰問活動(dòng)。

愛心慰問真情濃烈

一套套嶄新的秋裝送到老人手中，一雙雙合腳的健步鞋放在老人身旁；一面面紅旗揮舞出對(duì)中國(guó)的熱愛，一首首贊歌抒發(fā)出心中的真情。慰問活動(dòng)中，作為此次活動(dòng)發(fā)起人的四川金軟科技有限公司董事長(zhǎng)黃清書分外激動(dòng)。“不論是個(gè)人，還是企業(yè)，都應(yīng)該有愛心和回饋社會(huì)的責(zé)任感。漆樹鄉(xiāng)是我下鄉(xiāng)的地方，也是我光榮入黨的地方，我的‘初心’在這里，這里的老人，就像是我的親人一樣！”剛當(dāng)選我市年度經(jīng)濟(jì)人物不久的黃清書，道出了他對(duì)漆樹鄉(xiāng)深沉的愛。

不忘初心，牢記使命；不忘初心，回饋真情。據(jù)了解，為了讓漆樹鄉(xiāng)敬老院的老人們感受到新中國(guó)成立70周年舉國(guó)大慶的喜悅，過上一個(gè)溫馨、祥和的重陽節(jié)，四川金軟科技不僅提前打探老人們的實(shí)際需求，精心準(zhǔn)備慰問品，還積極聯(lián)系陽光醫(yī)療志愿服務(wù)隊(duì)的醫(yī)生們?yōu)槔先藗儨y(cè)血糖、測(cè)血壓、送藥及提供健康咨詢服務(wù)。

“這是黃總帶著金軟公司的員工第二次來了，去年他們給每個(gè)老人都送了新被子和溫水杯，老人們都很喜歡。如今國(guó)家政策好，哪怕是孤寡老人都衣食無憂，但他們還是需要心靈關(guān)懷，需要經(jīng)常有人來看看他們，和他們聊一聊。請(qǐng)你們好好宣傳一下黃總和金軟公司，讓更多人來關(guān)心老人?！逼針溧l(xiāng)敬老院負(fù)責(zé)人這樣感慨地對(duì)筆者說。

讓筆者深更為感動(dòng)的是，當(dāng)慰問活動(dòng)結(jié)束，車隊(duì)緩緩駛出敬老院大門時(shí)，老人們依依不舍地夾道揮手道別，見到這一幕，黃清書紅著眼眶頻頻揮手，一遍又一遍地說：“謝謝你們，都回去吧，我每年都會(huì)來看大家的，有什么需要就給我打電話?！?

從自己每年都回到漆樹鄉(xiāng)看望老師、鄉(xiāng)親，到帶著妻子、女兒來，再到帶著公司員工和合作伙伴來開展慰問活動(dòng)，黃清書把來自“初心”的正能量不斷傳遞給更多人，也讓更多人分享到了真情關(guān)懷的溫暖。

企業(yè)文化立德鑄魂

有怎樣的將領(lǐng)，就有怎樣的軍隊(duì)！今年已經(jīng)“21歲”的四川金軟科技有限公司，在黃清書的引領(lǐng)下，已經(jīng)塑造成型了堅(jiān)韌不拔、講求誠(chéng)信的企業(yè)性格，形成了“尊重、平等、和諧、成就”的企業(yè)文化，并早已把公益事業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，該公司近年來已累計(jì)捐贈(zèng)財(cái)物超過30萬元。我市不少孤寡老人、留守兒童、困難家庭都曾感受過來自“金軟”的溫暖，接受過家鄉(xiāng)企業(yè)血濃于水的關(guān)懷。

“尊老、敬老、愛老、助老是我們每個(gè)人都應(yīng)該做的，‘金軟’會(huì)長(zhǎng)期為老人們提供力所能及的服務(wù)及幫助，真正做到助老、愛老從我做起，從點(diǎn)滴做起。我們打算成立一個(gè)四川金軟科技健康扶貧服務(wù)隊(duì)，每月開展一次公益活動(dòng)，希望有更多的愛心人士積極參與。通過我們的共同努力，讓社會(huì)更溫暖、讓自貢更和諧。”面對(duì)筆者對(duì)四川金軟科技今后公益事業(yè)發(fā)展方向的提問，黃清書這樣呼吁。

榜樣的力量是巨大的！在以黃清書為首的公司高層帶領(lǐng)下，四川金軟科技成為了一家可以幫助員工立德鑄魂的優(yōu)秀企業(yè)，不僅連續(xù)多年被評(píng)為市級(jí)消費(fèi)者滿意單位，更是《人民日?qǐng)?bào)》百家誠(chéng)信上榜表彰單位，企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)。此外，“金軟”還很注重員工家庭的幸福感、獲得感，不僅有完善的職工福利制度，還通過開展“建設(shè)美滿家庭學(xué)習(xí)會(huì)”這樣的活動(dòng)幫助員工解決家庭、生活中遇到的問題，讓“金軟”真正成為員工的“大家庭”。

值得一提的是，在傳遞正能量的同時(shí)，四川金軟科技也成為了員工不斷提升綜合素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)更高人生價(jià)值的平臺(tái)。據(jù)悉，在今年杭州電子科大舉辦的首期“大數(shù)據(jù)+智能制造”高級(jí)人員培訓(xùn)班上，我省僅有5位拔尖人才有幸參加，其中來自“金軟”的人才就有兩名。除了把技術(shù)人才和高管陸續(xù)“送出去”進(jìn)行提升培養(yǎng)，“金軟”還把優(yōu)秀講師“請(qǐng)進(jìn)來”開展全員培訓(xùn)，為后續(xù)發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。正是有了不斷壯大的管理與技術(shù)力量，“金軟”也在今年迎來了跨越式成長(zhǎng)的新起點(diǎn)，不論是“益企云”、還是“益市場(chǎng)”，都以其創(chuàng)新的理念、巨大的潛力贏得了阿里巴巴等行業(yè)巨頭的青睞和支持，彰顯出迅猛的發(fā)展勢(shì)頭。

“走再久，飛再高，初心都不能忘!‘金軟’將永遠(yuǎn)傳遞正能量！”黃清書這句話，是代表四川金軟科技的承諾，也是擲地有聲的宣言。

上一新聞：2014年公司培訓(xùn)、考試

下一新聞：無私戰(zhàn)“疫” 金軟科技大愛涌動(dòng)